Metti da parte piccole somme alla volta per realizzare tutti i sogni della tua vita.
Se ti stai chiedendo
– se esiste un modo sicuro per raggiungere un obiettivo di risparmio che ti sei prefissato;
– se puoi garantirti assistenza in un periodo in cui la tua occupazione non ti assicura un reddito solido ma altalenante;
– se esiste una strada sicura per garantire a tuo figlio tutti gli studi che vorrà intraprendere anche in ottica universitaria;
Four Insurance ha la soluzione perfetta per te: il nostro piano di accumulo, che ti permette di investire a rate i tuoi risparmi.
Il piano di accumulo di For Insurance, infatti, è:
– più sicuro perché protegge il tuo capitale e frutta un rendimento minimo del ……%. Investire periodicamente somme da te scelte rende il nostro piano di accumulo uno strumento estremamente valido per investire in mercati in cui i prezzi sono volati e soggetti a continui cambiamenti;
– del tutto flessibile perché sei tu a scegliere la durata del tuo piano e la frequenza dei versamenti modificabili in qualsiasi momento, visto che le tue esigenze potrebbero variare nel tempo;
– senza costi, perché quello che versi è investito nella sua interezza, senza spese di entrata e di intermediazione, e soprattutto è impignorabile.
Oppure, scegli la nostra soluzione assicurativa dedicata al TFR (Trattamento di Fine Rapporto) che copre gli impegni dell’azienda e degli anticipi che spettano ai dipendenti.
Perché scegliere il nostro TFR?
– Il capitale investito è esclusivamente soggetto alla crescita e viene continuamente rivalutato;
– Il capitale rivalutato ogni anno rimane tale, in quanto la rivalutazione annuale non può trasformarsi in negativa;
– È flessibile: potrai scegliere di modificare l’importo oltre alla periodicità dei premi ricorrenti ed alle condizioni previste incluse da contratto;
– Hai a disposizione una rendicontazione periodica del capitale maturato, in relazione a ciascun singolo dipendente, al netto delle eventuali anticipazioni concesse.
Four Insurance ti offre TFR personalizzabili, tra cui:
TFR dipendente: prevede che i singoli dipendenti beneficino dei capitali maturati nel tempo. Quindi, qualora il rendimento assicurativo risulti maggiore alla rivalutazione del TFR, i dipendenti ne trarranno beneficio al momento della liquidazione. Si rivela, di fatto, uno strumento vantaggioso per le aziende in ottica di incentivo a favore dei dipendenti.
TFR azienda: l’azienda beneficia dei capitali maturati. Quindi, qualora il rendimento assicurativo relativo alle somme accantonate in polizza risulti maggiore alla rivalutazione del TFR, l’azienda ne trarrà beneficio. Inoltre, il nostro TFR Azienda ti fa ottenere un anticipo sulle disponibilità maturate e senza penali anche durante il primo anno assicurativo.
Inizia a pensare già da ora alla tua pensione: chi ha iniziato a lavorare dopo il 1996, in vecchiaia avrà a disposizione circa la metà delle risorse di cui disponeva da più giovane: infatti, otterrà dal 45 al 60% del salario medio percepito durante il periodo di attività lavorativa.
L’argomento della pensione, specialmente tra i giovani, è molto sentito ma allo stesso tempo percepito come complicato da comprendere. Tuttavia i giovani, che si affacciano sempre più tardi nell’universo lavorativo, la considerano come una necessità di cui non è necessario preoccuparsi nel presente.
Al contrario, sarebbe utile riflettere sull’attivazione di un fondo pensione integrativo che possa rendere il futuro più stabile ed il presene più vantaggioso economicamente. Ecco qual è il maggiore vantaggio di una pensione integrativa: aggiunta a quella tradizionale, garantisce un buon tenore di vita anche negli anni più lontani.
Tutti i lavoratori (dipendenti, autonomi e liberi professionisti) possono beneficiare della pensione integrativa, e noi di Four Insurance ti offriamo pacchetti pensionistici tutti diversi tra cui scegliere, adattandoli al meglio alle tue esigenze. In genere, esistono quattro tipi di fondi pensione: fondi pensione aperti, piani individuali pensionistici, fondi pensione chiusi e fondi pensione preesistenti.
Inoltre, l’ammontare della cifra versata mensilmente è indifferente, perché mettiamo a disposizione una varietà di pacchetti ed è possibile raggiungere una somma adeguata alla pensione indipendentemente dalla somma versata. Inizia già da adesso, con noi, a costruire il tuo futuro.
Proteggiti sul lavoro: le nostre polizze sul lavoro ti garantiscono un indennizzo mensile se si dovesse verificare un periodo di discontinuità lavorativa o di difficoltà economica causata dalla perdita del posto di lavoro. Noi di Four Insurance ci impegniamo a garantire, in questi casi, una solida sicurezza economica grazie alla quale potrai cercare nuove opportunità lavorative senza pesi economici ulteriori che potrebbero gravare sulla tua famiglia.
Gli imprevisti coperti sono principalmente tre: il primo coinvolge i lavoratori dipendenti privati che hanno perso l’impiego a seguito di un licenziamento per giusta causa. Il secondo copre i lavoratori autonomi colpiti dalla condizione di inabilità temporanea totale e che quindi sono impossibilitati a svolgere l’attività lavorativa. Il terzo, invece, prevede un rimborso per i non lavoratori, dipendenti pubblici o pensionati soggetti a un ricovero ospedaliero.
Le coperture di Four Insurance proteggono te, il tuo lavoro e il tuo reddito in caso di crisi, infortunio o imprevisto lavorativo, in modo da consentirti di tutelare la sicurezza del tuo nucleo familiare, permettendoti di inserirti nuovamente nel mondo lavorativo.
